行動憲章・行動規範

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AZ-COM丸和グループ行動憲章

私たち丸和グループの役員および社員は、次の 10 原則に基づき、法令・会社規則等を遵守するとともに、高い倫理観と社会的良識をもって行動します。

注記）「ＡＺ－ＣＯＭ丸和グループ行動憲章」の対象は、ＡＺ－ＣＯＭ丸和グループ全企業、全役員および社員（契約社員を含む）とし、パート、アルバイトも準じるものとする。

AZ-COM丸和グループ行動規範

私たちAZ-COM丸和グループの役員および従業員は、次の10原則に基づき法令・会社規則等を遵守するとともに、高い倫理観と社会的良識をもって行動します。

1．基本使命

私たちは、お客様の満足と社会的利益にかなう、価値あるサービスの提供を行います。

1. 安全かつ高品質な物流サービス

① 常に高い顧客満足を得られるよう物流品質・技術の維持・改善に努め、安全かつ高品質なサービスを提供します。
② 物流プロセスに不具合・問題が発生した場合には、速やかに報告し、内外に対して、迅速かつ適切な対応をとります。
③ 大規模自然災害等によって被災した場合であっても供給責任を果たし、迅速に事業活動を再開できるように、事業継続計画（BCP）を策定し、事前対策に取組むとともに、顧客の災害対策の支援に努めます。

2．法令遵守

私たちは、すべての法律、ルールを遵守するとともに、常に社会的良識を備えた行動に徹します。

1. 法令遵守と社会的良識に基づく行動

① 国内外の法令を遵守します。
② 取扱サービスに関わる関連法令を遵守し、許認可取得および届出等の手続を確実に実施します。

2. 会社資産の適切な使用

① 会社の設備、備品、資金、情報を指示された業務以外の目的に使用することは致しません。
② 管理者は会社資産の紛失、盗難、不正利用を招かないよう、会社の定めるところにより、会社資産の管理を徹底します。

3. 正確な記録・報告

① 事実に反する取引報告、実績報告は行いません。
② すべての経理処理は経理規程に従って、正確かつ適正に記録します。
③ 契約書類、取引帳票における相手方の確認欄には必ず相手の権限のある方に署名捺印を頂きます。
④ 書類内容や入力等のデータの確認は二重確認を行うなどの手続きを経て、ルール通り行います。
⑤ 業務中に不測の事態が生じたときは、一人で判断せず上司に報告します。

4. 知的財産権の保護と尊重

➀ 商標権、意匠権およびブランド、特許権、著作権、実用新案権等の知的財産権の維持に努め、これらの許諾は社内手続に従って行います。
② 顧客・ビジネスパートナー等、他社（他人）の保有する知的財産権及び営業秘密や技術上のノウハウを尊重し、無断使用や違法複製等の権利侵害は致しません。

3．公明正大な企業活動

私たちは、公正、透明、自由な競争を行い、また、政治・行政とは、健全かつ正常な関係を保ちます。

1. 適正な寄付行為・政治献金

① 汚職、贈収賄、過剰な接待・贈答品の授受、リベートやキックバックの不正収受等の横領行為等を禁止し、あらゆる個人・団体に対する寄付行為・政治献金を行う場合、法令の範囲内で行うのはもちろんのこと、社内規程の適正な手続を経て行います。
② これらの行為を私的に行う場合でも、法令の範囲内で適正に行います。また、私的で行う場合には、会社等の名前、役職等を名乗り、その行為を行うことは許されません。

2. 公正な取引

① 談合や癒着等の不正競争、強要、詐欺、資金洗浄等、権限を濫用して不正な利益を得るあらゆる腐敗行為に関与することを許容しません。
② 顧客・取引先からの接待・贈答品の授受は、常識の範囲内として、その内容を事前に上長に報告し、できない場合は必ず、事後報告するようにします。
③ 政治家、官公庁・地方公共団体の役職員等に対し、贈賄行為はもちろん、利益供与、便宜供与とみられる接待、贈答品の提供、その他合理的根拠のない処遇等を行うことは致しません。
④ すべての取引では、自由競争の原理に基づき、独占禁止法等の法令を遵守した公正な取引を行います。

3. 利益相反行為の禁止

① 当社の事業と競合する会社や団体の役員、従業員、代理人、顧問などに就任することは致しません。
② 協力関係にある会社、グループ会社との取引においては、社会的に見て公正・妥当な条件での取引関係に限り、それを行います。
③ 職務上の地位を利用して、自分の近親者や知人の企業を取引先に指定するよう不当に圧力をかけてはいけません。

4. 契約に基づく業務

顧客・取引先との業務は契約書・発注書に基づいて、その内容に対してお互いの責任を果たします。

5. インサイダー取引の禁止

業務上知り得た取引先や関連のある会社の未公表の情報を得て、その会社の株、社債等の売買を行うことは致しません。

4．情報公開と管理

私たちは、広く社会に適切な情報開示を行い、経営の透明性と健全性を確保します。一方、職務上知り得たお客様の情報については、その重大さを認識し厳正なる管理を行います。

1. 経営情報の開示

会社の情報を積極的かつ公正に公開できるように常に適正に管理します。なお、その範囲・時期・方法などは社内規程に定められたルールに従います。

2. 企業秘密の管理

①　自社及び他社の企業秘密はこれまでの事業活動における成果であり、会社の財産と認識し、厳重に管理し、社外に漏洩したり、業務目的外に利用することは致しません。
②　他社（他人）の非公開情報を不正な手段、方法によって入手したり、または不正にアクセスする等の行為をしません。業務を通じて行う個人情報の収集、管理およびその利用に関しては、法令および社内規程に基づいた適正な利用・管理を行います。

5．社会の信頼

私たちは、市民社会の秩序と安全に脅威を与える、反社会的勢力との関係は、一切それを排除します。

1. 反社会的勢力との関係断絶

反社会的勢力からのあらゆる要求等に対し、毅然とした対応を行い、一切の関係を持ちません。また、会社または自らの利益を得るために反社会的勢力を利用することを致しません。

6．良き企業市民としての社会貢献

私たちは、良き企業市民として、積極的に社会貢献活動を行います。

1. 地域社会への貢献

良き企業市民として積極的な社会貢献活動に参加し、地域社会の更なる発展に寄与します。

2. 社会貢献活動、ボランティア活動への参加

企業だけでなく、社員一人一人のレベルにおいても地域社会への協力、ボランティア活動への参加に努めます。

7．環境保全

私たちは、地球環境への取組を企業の必須要件として認識し、積極的に環境の改善と向上のために行動します。

1. 環境方針

①　環境保護に関する法令や社内規程・方針の遵守にとどまらず、我々の世代だけでなく、次世代以降にも及ぶ持続可能な社会の実現のために環境負荷の低減ならびに環境改善に積極的に取組みます。
②　環境保護に関する考え方を明確にすべく、環境方針を制定します。
環境方針

8．グローバルな視野

私たちは、グローバルな視野に立った事業活動を行い、海外を含む、あらゆる拠点において、その文化・規範に配慮をめぐらせ、地域の発展に貢献します。

9．人権、個人の尊重

私たちは、個々の人格、個性を尊重するとともに、創造性と専門性を高めることに力を注ぎ、その脳力を最大限に発揮することができる安全で働きやすい環境を提供することに努めます。

1. 人権方針

①　あらゆる事業活動の基盤となるのが人権、個人の尊重であると認識し、様々な国・事業での活動に関係する人権問題について理解を深め、人権問題の改善に積極的に取組みます。
②　すべての人の人権に関する考え方を明確にすべく、人権方針を制定します。
人権方針

2. 労働安全衛生方針

①　あらゆる雇用形態の人が最大限の実力を発揮するために、相手の立場を考慮に入れ気持ち良く働ける職場を築き、労働安全衛生の改善に積極的に取組みます。
②　すべての従業員が安心・安全・健康に働くための労働安全衛生に関する考え方を明確にすべく、労働安全衛生方針を制定します。
労働安全衛生方針

10．役員・社員の責務

私たちは、本憲章の実施が自らの役割である事を認識し、率先垂範して、指導と体制整備に当たるとともに、万一、本憲章に反する事態が発生した場合は、原因究明に当たり、責任所在を明確にし、再発防止に全力で取組みます。

パートナー企業行動ガイドライン

本ガイドラインは、AZ-COM丸和グループとパートナー企業の皆様が、共に社会的責任を果たし、責任あるサプライチェーンの構築を通じて、良き企業市民としての活動、社会的価値の向上、持続可能な社会づくりへの貢献を目的とし、そのために遵守すべき事項を定めたものです。

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サステナビリティ基本方針

当社は、事業活動を通じて社会的責任を果たし、中長期的な企業価値向上と持続的な成長のために、環境・経済・社会の総合的な課題解決に取り組み、ＣＳＶ（Creating Shared Value：社会との共有価値の創造）を実現するための基本方針を定めています。

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